这种热情绝对是件好事但调整好自己的节奏非常重要。在开始任何重大项目之前请给自己时间了解自己的角色以及团队和团队成员的内部运作方式。作为团队经理您可能并不总是拥有充裕的时间快速变化有时是必不可少的。不过请花时间咨询并了解您的团队以确保您不会把婴儿和洗澡水起倒掉。如果你有些你现在还不能付诸实践的好主意把它们记在你会记得的地方当你安顿好自己的位置时再回来看它们。设定切合实际的期望作为名经理您可以利用对大局的了解。
来推动您的团队朝
着每个目标迈进没有什么比成功更能鼓舞团队无论胜利多么微不足道。同样如果您设定了他们永远无法实现的目标团队可能会气馁。新号召性用语如果您想制定新政策设 安徽电话号码数据 定新目标或做出改变您需要了解您是否设定了切合实际的期望。这可能意味着查看您分配的预算或需要帮助的人的工作量。但也要记住即使是看起来难以实现的最大项目也可以分解为更易于管理的任务。
达到最终目标可能需要更
长的时间但路上的那些小胜利将极大地鼓舞团队的士气了解你的团队做什么如果您希望做出改变或想了解需要进行哪些改变请与您的员工坐下来了解他们是如何做他们 Buy Views Like 所做的事情的。重要的团队管理技能是确保在着手改变角色之前了解他们的角色。向他们询问他们必须处理的问题以及可能的解决方案。他们可能有些您在办公室看不到的洞察力。找到真正的动力加薪的承诺可能会推动些员工走向终点但其他人可能不会被金钱所打动。