オピニオンリーダーとは、その職務、社会的地位、職業経験、または個人的なカリスマ性のために、他の人々の意見、態度、行動に影響を与える人です。人々はアドバイスや情報を求めてリーダーに頼るので、マスメディアで自分自身を表現できるとき、彼らがフォロワーに言うことはより大きな影響を与えるので、彼らは他の人のためのガイドとして役立ちます。
ソーシャルネットワークでは、大きな議論が従来のメディアから代替メディアに移行しているため、これらのリーダーも重要です。したがって、フォロワーやファンを通じて情報を急速に拡大する責任があるのは少数の人々です。それらを見つけて区別する方法を知ることは重要です。ソーシャルネットワークのリーダーとの関係を発展させることは、あなた自身の「社会的信用」を高めることができます。
リーダーの種類
2種類のリーダーを区別できます。
参照のもの; 彼らは、主題の専門家であり、アルバニアの電話番号リスト 彼らが発展する環境でも認識されている人々であり、事実についての彼らの意見が関連するようになります。ソーシャルネットワークでは、これらのリーダーには通常多くのフォロワーがいます。
インフルエンサー; 彼らはソーシャルネットワークのユーザーであり、少しずつ特定のトピックの専門家になり、興味深いコンテンツを共有し、交流し、首尾一貫したコメントをし、フォロワーの数がどのように増え、意見が何千人もの人々によって共有され、コメントされ、評価されるかを確認します。このようにして、彼らはこのソーシャルネットワーク上にパーソナルブランドを作成します。
接続を作成する方法
あなたが彼らをどれだけ愛しているかを彼らに示してください：あなたの会社への彼らの関心と彼らの意見に感謝して、彼らと連絡を取ってください。
リーダーの投稿をリツイートまたは「いいね」して共有し、コメントします。特に、記事の情報を更新するリンクを使用すると、Buy View Like リーダーもそうする可能性があり、ファンのショーケースとして機能することを忘れないでください。
彼の意見を聞いてください：@リーダーに言及し、あなたが彼の知識を大切にしていることを彼に示してください。
あなたが彼に言及するとき、彼に知らせてください：あなたがあなたのブログにリーダーに関連する何かを書くならば、彼の名前が現れるあなたのブログへのリンクと一緒にツイートでそれを@メンションしてください。ほとんどの場合、リーダーは自分の名前に言及している記事をフォロワーと共有します。
リーダーのエゴを養う：Facebookページでリーダーによって書かれ公開された記事を共有します。
